优秀博士后招聘公告

2020-07-29

广东工业大学是省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。2019年首次进入THE(泰晤士高等教育)世界大学排行榜、软科世界大学学术排名“千强”名单,2020年泰晤士高等教育新兴经济体大学排名中国大陆高校第51位,USNews2020世界大学工科排行榜国内排名第45位、世界排名第268位。

广东省信息光子技术重点实验室聚焦光通信与保密通信、光纤传感与精密测量、海洋光学、光纤激光器、集成光子微纳器件与毫米波产生等方向开展研究,承担国家重点研发计划、国家重大科学仪器研制、国家杰出青年基金、广东省重点领域研发计划、珠江人才计划引进创新创业团队等多个项目,科研经费充足。现面向海内外高薪招收博士后研究人员,热忱欢迎海内外优秀博士来我室进行博士后研究工作。

一、博士后招聘条件

近三年内获得光学工程、物理学、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机等相关专业的博士学位,年龄在35周岁以下具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。已取得博士学位申请者,可随时联系办理进站手续。

二、博士后招聘岗位

研究方向

数量

联系人

空分复用(多芯少模光纤)、

新波段(C波段~2μm)光传输理论与技术

2

秦玉文

qinyw@gdut.edu.cn

 

新型光纤激光器、光放大器

(包括多芯、少模光放大器)

2

宽带光接入系统(含无线融合光网络)

及新型光网络

2

人工智能、神经网络技术在信息光子学中的应用

2

高精度光纤测试技术与仪器

2

yangj@gdut.edu.cn

光纤海洋物理、化学多参量传感

2

新型光学地震观测方法与技术

2

基于微波光子学的毫米波噪声发生器研制

2

王云才

wangyc@gdut.edu.cn

混沌或新型噪声源的光子集成随机数发生器,

集成电随机数芯片

2

微腔混沌激光器,混沌保密通信,

密钥分发,硬件加密、物理不可克隆器件

2

 

三、博士后薪酬待遇

博士后待遇包括:基础年薪 + 项目绩效 + 科研奖励

1、基础年薪:博士后分为A层次和B层次两种。其中A层次的基础年薪为30万,B层次的基础年薪为26万。基础年薪包括国家(广东省)拨款,学校承担的生活补贴、租房补贴、社会保险及住房公积金,合作导师承担的工作津贴。

2、项目绩效:依据博士后的工作量及对项目的贡献,由项目经费发放3~10万元劳务费。

3、科研奖励:在站期间获得的高水平科研成果(论文、专利、项目等)奖励按学校相关科研奖励办法给予奖励。如获得国家基金或中国博士后科学基金特别资助者,学校一次性发奖励5万元。上不封顶。

四、博士后其他待遇

1A层次博士后可聘为校聘副教授,在站期间可申报职称。

2、出站考核等级为优秀的博士后可按学校青年百人计划作为高层次人才引进,同等条件下优先考虑。

3、在站期间安排入住博士后公寓,同时发放租房补贴3000/月,房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。

4、提供与广东省实验室、广工协同创新研究院等联合博后资助机会(额外增加薪酬)

5、鼓励申请博士后创新人才支持计划(其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金)博士后科学基金特别资助(18万经费)香江学者计划(每人36万元人民币和36万元港币)广东省海外青年博士后引进项目(60万元资助金额及出站后留省内工作可申请40万元住房补贴)等基金项目。获得人才项目的在站博士后,工资待遇除享受学校年薪外,同时享受人才项目资助经费。

五、应聘材料

有意者请根据个人研究基础,将应聘材料发至相应研究方向的联系人邮箱(邮件主题注明应聘博士后岗位):

1、从大学本科起不间断的学习、工作简历;

2、近五年承担科研基金及发表论文情况(标注最新影响因子及中科院大类学科分区)、获奖成果等;

3、附件材料,包括身份证/护照、所有学历学位证书、任职证明、基金证明、代表性论文全文等原件或复印件。

 

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